Información importante
En A. EDUCASPORT también nos encargamos de la Gestión de Piscinas, desarrollando actividades muy diversas.
¿QUIÉNES SOMOS?
Nuestra filosofía de trabajo impregna todas nuestras actividades, apostando por una metodología activa, dinámica y participativa para que ayude al desarrollo integral de los jóvenes en su complejo proceso de desarrollo.
La calidad de nuestros servicios viene avalada, no sólo por el equipo de profesionales que los llevan a cabo, sino también por nuestra experiencia en organización de eventos en centros escolares, organismos públicos y particulares, organización de campamentos de verano, animación de fiestas, dinamización de eventos, talleres en centros comerciales, etc. Por otro lado, los procedimientos de gestión de la empresa están sujetos a un seguimiento exhaustivo certificado en la Norma UNE-EN-ISO 9001-2008 en Sistemas de Calidad.
Nuestra filosofía de trabajo impregna todas nuestras actividades, apostando por una metodología activa, dinámica y participativa para que ayude al desarrollo integral de los jóvenes en su complejo proceso de desarrollo.
La calidad de nuestros servicios viene avalada, no sólo por el equipo de profesionales que los llevan a cabo, sino también por nuestra experiencia en organización de eventos en centros escolares, organismos públicos y particulares, organización de campamentos de verano, animación de fiestas, dinamización de eventos, talleres en centros comerciales, etc. Por otro lado, los procedimientos de gestión de la empresa están sujetos a un seguimiento exhaustivo certificado en la Norma UNE-EN-ISO 9001-2008 en Sistemas de Calidad.
EDUCASPORT es una organización de servicios especializadas en el diseño y desarrollo de actividades formativas, deportivas, escolares, de ocio y tiempo libre, donde un equipo de profesionales cualificados y de contrastada experiencia crean una amplia gama de programas y actividades con la máxima exigencia de calidad.
Nuestra filosofía de trabajo impregna todas nuestras actividades, apostando por una metodología activa, dinámica y participativa para que ayude al desarrollo integral de los jóvenes en su complejo proceso de desarrollo.
La calidad de nuestros servicios viene avalada, no sólo por el equipo de profesionales que los llevan a cabo, sino también por nuestra experiencia en organización de eventos en centros escolares, organismos públicos y particulares, organización de campamentos de verano, animación de fiestas, dinamización de eventos, talleres en centros comerciales, etc. Por otro lado, los procedimientos de gestión de la empresa están sujetos a un seguimiento exhaustivo certificado en la Norma UNE-EN-ISO 9001-2008 en Sistemas de Calidad.
DONDE ESTAMOS Y PERSONAL
EducaSport extiende sus servicios desde Utrera hasta Almedinilla desarrollando actividades complementarias en centros educativos, públicos y privados, ayuntamientos y otras entidades. Ofrecemos solvencia económica y financiera que avala contratos públicos por valor de 1000000€ y actualmente la empresa genera más de 250 puestos de trabajos directos en alta.
| LOCALIDAD | Nº DE EMPLEADOS | LOCALIDAD | Nº DE EMPLEADOS | LOCALIDAD | Nº DE EMPLEADOS |
| Córdoba | 66 | Baena | 4 | La Ventanilla | 2 |
| Villaviciosa | 3 | Cabra | 6 | La Victoria | 6 |
| Fuente Palmera | 7 | Castro del Río | 8 | La Montiela | 2 |
| La Carlota | 11 | Luque | 1 | Santaella | 3 |
| Palma del Río | 8 | Montilla | 3 | La Rambla | 2 |
| Cañada Rabadán | 4 | Nueva Carteya | 5 | La Guijarrosa | 1 |
| El Higuerón | 5 | Priego de Córdoba | 9 | Écija | 32 |
| Villarubia | 7 | Puente Genil | 7 | El Campillo | 3 |
| Almedinilla | 5 | El Villar | 3 | La Luisiana | 2 |
| Fuentes de Andalucía | 14 | Carmona | 14 | Cañada Rosal | 2 |
| Lora de Río | 3 | Lentejuela | 4 | Utrera | 20 |
| Estepa | 3 | Osuna | 12 | ||
| Morón de la Frontera | 5 | Sevilla | 10 |
Los Planes de Igualdad “son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo” (Art. 46 Ley Orgánica 3/2007).
En EducaSport respetamos la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, hemos adoptado medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES
EducaSport ha estado desde sus orígenes preocupado de que el impacto ambiental de su actividad fuese mínimo. Desde el año 2010 incluye entre sus objetivos prioritarios el compatibilizar la prestación de sus servicios con un sistema de gestión ambiental que minimice día a día los efectos ambientales no deseados. A partir de ese momento, la gestión ambiental pasa a formar parte de todas las decisiones que se adoptan en esta empresa y progresivamente se va avanzando hacia una mayor protección ambiental y prevención de la contaminación.
Justificación del proyecto
El presente documento recoge el programa de actividades a realizar en este Proyecto. En él se puede encontrar la fundamentación del mismo en el análisis de la realidad que se hace, en la propuesta propiamente dicha de actividades, así como la descripción de todos los elementos organizativos y metodológicos necesarios para su desarrollo.
EDUCASPORT pretende potenciar hábitos de participación y utilización de recursos socioeducativos de su entorno, fomentar valores humanos, hábitos saludables y habilidades sociales contribuyendo a la formación integral del alumno.
Somos una empresa de FORMACIÓN y SERVICIOS ACUÁTICOS que apuesta por un servicio de socorrismo profesional, serio y responsable
INSTRUIMOS a nuestros socorristas para que sean educados, puntuales, tengan empatía con los usuarios- bañistas, hagan cumplir la normativa del Reglamento de Régimen Interno de la instalación, prevengan cualquier posible accidente y actúen adecuadamente en caso de que se produzca, etc.
Realizamos el CONTROL de ACCESO a la instalación con los medios establecidos en la instalación (pases, tarjetas, pulseras, etc.) y nuestra implicación para que el servicio sea el mejor posible es máxima.
Objetivos
- Ofrecer un servicio de calidad para conseguir que el cliente quede satisfecho y confíe en nosotros año tras año.
Ser puntuales en la apertura de la instalación (llegada al puesto de trabajo minutos antes de la apertura). - Saber responder de forma inmediata ante cualquier incidencia (accidente, sustitución del personal, informes…).
- Que el socorrista tenga un trato profesional al tiempo que cercano con los usuarios-bañistas, manteniendo en todo momento niveles óptimos de educación y empatía.
- Velar por el cumplimiento de la normativa.
- En todo momento, prevenir cualquier tipo de riesgo de accidente actuando con presteza en su caso.
- Lograr que el cliente se despreocupe de los asuntos relacionados con las funciones que nos haya encomendado.
Nos comprometemos a…
- Involucramos al máximo en todo lo que hacemos ofreciendo una atención personalizada.
- Ofertar una excelente e interesante relación calidad/precio.
- Asumir nuestro trabajo de forma seria y profesional esforzándonos por ser meticulosos con todo lo que hacemos ofreciendo un servicio profesional de calidad.
- Trabajar de forma eficiente, con seriedad y esmero, procurando alcanzar la satisfacción de nuestros clientes y la optimización y perfeccionamiento de los servicios que brindamos.
- Atender y escuchar las necesidades de nuestros clientes buscando además comprender y resolver sus inquietudes e inconvenientes.
- Ser transparentes y honrados, teniendo a disposición del cliente cuanta documentación necesite.
- Ser flexibles en los horarios (aceptar la modificación a última hora del horario por las necesidades del servicio).
- Informar al cliente de todo lo que suceda mediante informes individuales e informes mensuales y de temporada (memorias estadísticas).
- Lograr que los clientes que contraten nuestros servicios estén tranquilos y confiados en que daremos un servicio responsable y, en caso de producirse algún problema, confíe en que sabremos darle la mejor solución posible con presteza.
- Que cumplimos fielmente con la normativa laboral vigente.
Gracias a nuestro Departamento de Formación, contamos con socorristas cualificados con la titulación necesaria (según el art. 25 del Decreto 23/1999, de 23 de septiembre). Exigimos los RECICLAJES para mantener sus conocimientos teórico-prácticos y estar al día de los últimos cambios en la normativa así como para mantenerse en forma y en las condiciones físicas y técnicas adecuadas para realizar un rescate con éxito.
Control y Seguimiento
Dispondrá de un coordinador del servicio que estará operativo de lunes a domingo desde las 8:00 hasta las 22:00 horas
Realizamos varias visitas a la instalación para comprobar la calidad del servicio prestado. Esta visita se realiza sin previo aviso para el personal laboral, pudiendo comunicarse al responsable de la instalación para concertar entrevista si así lo desea con objeto de aclarar dudas o solucionar las anomalías observadas.
Sudadera, calzonas y camiseta de color naranja, gorra visera, crema solar, silbato así como con un flopi como material auxiliar de rescate.
Obligaciones
La contratación de nuestros empleados está regulada según el III Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios (BOE nº 239)Tiene a su disposición seguro de R.C. (600.000 €) y documentación laboral y de prevención de riesgos laborales.
En caso de algún problema con el personal, se procederá a su sustitución (previo informe de los hechos).
PROTOCOLO DE EMERGENCIA
¿Qué nos diferencia?
»SEGUIMIENTO semanal de las actividades extraescolares, escuelas deportivas y plan de acompañamiento, sus programas y monitores.
»EXPERIENCIA de 12 cursos académicos desarrollando Actividades Extraescolares con total éxito de participación.
»ORIGINALIDAD y MOTIVACIÓN por la diversidad de actividades (Educativas, Ocio, Deportivas…).
»ATENCIÓN individualizada al alumnado con Necesidades Educativas Especiales. Somos únicos con programas específicos e integradores.
»RIGUROSIDAD y PROFESIONALIDAD. Nos dedicamos con total exclusividad al sector educativo, lo que nos permite tener dedicación exclusiva en la profesión.
»PERSONALIDAD. ATENCIÓN AL CLIENTE. Tratamos de manera personal y directa a nuestros clientes. Somos empresa accesible y siempre estamos a disposición del cliente, trabajar para el cliente para alcanzar su plena SATISFACCIÓN.
»CONFIANZA. Contratamos al personal que ya esté trabajando en el centro y donde el Equipo Directivo tiene puesta su confianza. Así, todos ganan: Centro, Familias, Monitores y Monitoras y Empresa.
»GESTIÓN de RECURSOS HUMANOS
- Contamos un coordinador de seguimiento bajo la supervisión de la dirección con las siguientes funciones:
- Control del Personal de la actividad
- Seguimiento de Contenidos de Talleres
- Atención Directa a familias
- Personal está titulado y cualificado
- Protocolo de Sustitución en 24 horas
- Monitores Uniformados
»RESPONSABILIDAD CIVIL. Seguro Responsabilidad Civil valorado en 600000€.
»Empresa certificada en CALIDAD. NORMA ISO 9001:2008.
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